| dc.creator | Soósné Göböly Ildikó | hu_HU |
| dc.date | 2014-02-28 | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2020-06-04T16:03:20Z | |
| dc.date.available | 2020-06-04T16:03:20Z | |
| dc.identifier.uri | http://dtk.tankonyvtar.hu/xmlui/handle/123456789/12594 | |
| dc.description | A hallgatók ismerjék meg az egyéni (dolgozói) és szervezeti
teljesítmény elemzésének, értékelésének és optimalizálásank informatikai eszözeit. Váljanak
képessé ilyen eszközök egyszerű használatára. Végzés után HR-es feladatot kapva legyenek
képesek a teljesítményoptimalizálásra felhasználható informatikai eszköz megismerésére és
fokozatos használatba vételére. Legyenek képesek értően és nyitottan kommunikálni mind az
egyénekkel mind pedig a szervezet vezetésével az elemzés eredményeiről és a levont
következtetésekről. | hu_HU |
| dc.format | application/pdf | hu_HU |
| dc.language | hu | hu_HU |
| dc.publisher | Eszterházy Károly Főiskola | hu_HU |
| dc.rights | Soósné Göböly Ildikó | hu_HU |
| dc.rights | Eszterházy Károly Főiskola | hu_HU |
| dc.source | eredeti információforrás | hu_HU |
| dc.subject | Stratégiai Hatás Modell | hu_HU |
| dc.subject | SHM | hu_HU |
| dc.subject | teljesítménynövelés | hu_HU |
| dc.subject | Kaufman | hu_HU |
| dc.subject | Rothwell | hu_HU |
| dc.subject | szervezetek szükségletfeltárása | hu_HU |
| dc.subject | egyéni teljesítményt befolyásoló motiváló tényezők | hu_HU |
| dc.subject | munkafolyamatok szabályozottsága | hu_HU |
| dc.subject | munkakörnyezet szerepe | hu_HU |
| dc.subject | teljesítményproblémák | hu_HU |
| dc.subject | egyéni teljesítménynövelés módszerei | hu_HU |
| dc.subject | szervezeti teljesítménynövelés módszerei | hu_HU |
| dc.subject | stratégiai tervezés és végrehajtás | hu_HU |
| dc.title | Humántőke menedzsment II. | hu_HU |
| dc.type | tankönyv | hu_HU |
| dtk.fir | gazdaságtudományok | hu_HU |
| dtk.oecd | 05. Társadalomtudományok::05.02. Közgazdasági és gazdálkodástudományok::05.02.01. Közgazdaság, ökonometria | hu_HU |
| dtk.player | pdfplayer | hu_HU |
| dtk.purchase | TÁMOP-4.1.2.A/1-11/1-2011-0021 Eszterházy Károly Főiskola | hu_HU |
| dtk.size | 250 p. | hu_HU |
| dtk.type | book | hu_HU |
| dtk.udc | ---- FŐTÁBLÁZAT::0 ÁLTALÁNOS TARTALMÚ ÍRÁSMŰVEK. TUDOMÁNY ÉS KULTÚRA. ISMERETEK. SZERVEZETEK. INFORMÁCIÓ. DOKUMENTÁCIÓ. KÖNYVTÁR. INTÉZMÉNYEK. PUBLIKÁCIÓK. KIADVÁNYOK::005 Menedzsment::005.9 A menedzsment területei::005.95/.96 Munkaerő-gazdálkodás. Emberi erőforrás-gazdálkodás | hu_HU |
| dtk.udc | ---- FŐTÁBLÁZAT::0 ÁLTALÁNOS TARTALMÚ ÍRÁSMŰVEK. TUDOMÁNY ÉS KULTÚRA. ISMERETEK. SZERVEZETEK. INFORMÁCIÓ. DOKUMENTÁCIÓ. KÖNYVTÁR. INTÉZMÉNYEK. PUBLIKÁCIÓK. KIADVÁNYOK::005 Menedzsment::005.3 Menedzsment tevékenységek, foglakozások::005.32 Szervezeti magatartás. Menedzsment pszichológia | hu_HU |
