| dc.creator | Máté Domicián | en_EN |
| dc.date | 2014 | en_EN |
| dc.date.accessioned | 2019-08-08T12:39:58Z | |
| dc.date.available | 2019-08-08T12:39:58Z | |
| dc.identifier.uri | http://dtk.tankonyvtar.hu/xmlui/handle/123456789/7063 | |
| dc.description | A kutatás a TÁMOP-4.2.4.A/2-11-1-2012-0001 azonosító számú Nemzeti Kiválóság Program – Hazai hallgatói, illetve kutatói személyi támogatást biztosító rendszer kidolgozása és működtetése konvergencia program című kiemelt projekt keretében zajlott. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.” | en_EN |
| dc.format | application/pdf | en_EN |
| dc.language | en | en_EN |
| dc.publisher | University of Oradea | en_EN |
| dc.rights | Máté Domicián | en_EN |
| dc.rights | University of Oradea | en_EN |
| dc.source | Annals of the University of Oradea Economic Science 23:(1) pp. 359-368. (2014) | en_EN |
| dc.source | ISSN: 1222-569X | en_EN |
| dc.subject | labour market institutions | en_EN |
| dc.subject | productivity changes | en_EN |
| dc.subject | sectoral approach | en_EN |
| dc.subject | munkpiaci intézmények | en_EN |
| dc.subject | termelékenység | en_EN |
| dc.subject | szektorális elemzés | en_EN |
| dc.title | The Impact of Labour Market Institutions on Productivity in a Sectoral Approach | en_EN |
| dc.type | Tanulmány | en_EN |
| dtk.fir | Economic Science | en_EN |
| dtk.oecd | 05. Social sciences::05.02. Economics and business | en_EN |
| dtk.purchase | TÁMOP-4.2.4.A/2-11-1-2012-0001 Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal | en_EN |
| dtk.size | 10 p. | en_EN |
| dtk.type | magazin | en_EN |
| dtk.udc | ---- MAIN TABLES::0 SCIENCE AND KNOWLEDGE. ORGANIZATION. COMPUTER SCIENCE. INFORMATION. DOCUMENTATION. LIBRARIANSHIP. INSTITUTIONS. PUBLICATIONS::003 Writing systems and scripts::33 Economics. Economic science::331 Labour. Employment. Work. Labour economics. Organization of labour::331.5 Labour market. Employment | en_EN |
